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人力資源部經(jīng)理
因公司發(fā)展需要，特誠(chéng)聘責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大工作壓力的行業(yè)精英加盟。一經(jīng)錄用，公司將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、福利待遇以及更為廣闊的事業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間。
薪資待遇：本著“以人為本”的企業(yè)理念，各項(xiàng)福利薪酬水平處于行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平；
各項(xiàng)福利：公司為員工繳納五險(xiǎn)；有自己的員工餐廳，為員工提供豐盛營(yíng)養(yǎng)的一日三餐；
專業(yè)培訓(xùn)：為提高員工的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)技能，每年公司都會(huì)從外部聘請(qǐng)高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，讓有想法、肯上進(jìn)的員工都能夠不斷提升，和企業(yè)共同發(fā)展。
晉升空間：公司除為每位員工悉心定制專業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃外，還將通過完善的晉升機(jī)制，確保每位員工都能在企業(yè)內(nèi)找到適合自己的崗位，并不斷進(jìn)步。如果你有能力、有野心、品格高尚，歡迎加盟我們，共筑輝煌未來。
未來，公司將繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)步發(fā)展，合理布局，科技突破，朝著打造具有競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)生命力的現(xiàn)代知名企業(yè)目標(biāo)穩(wěn)步前行，并為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
崗位必備條件：
1、了解企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理的各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
2.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。
職位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理。
2.建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度。
3.負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
招聘人數(shù)：1人
薪資待遇：8000+
福利待遇：完善的社保繳納機(jī)制，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)住宿
